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    講座回顧 | 21世紀最有效的領導力

    首頁    講座回顧 | 21世紀最有效的領導力

    8月20日(周二)14:00

    由蘭夫書苑的周獻琪導師

     

    帶來的以“21世紀最有效的領導力”為主題的講座

    在孵化樓二樓202如期舉行

    與我們分享教練技術及領導力

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    講座在開始之初,獻琪導師向在場的聽課人員詢問了這樣一個問題“大家所在的企業有什么管理困惑”根據在座的企業家敘述后,獻琪導師就大家的疑惑,以領導力及銷售技巧為主展開授課的內容。

     

    講座現場實拍

     

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    教練型領導力課程,在現代企業管理和領導力的運用上,應不斷跨越過去的經驗和做法,創造出新的理念新的方式方法,用全新的現代管理思維提升企業的核心競爭力。同時也要全面轉變和提升員工的思想與觀念,要培養他們的感恩心與責任心,懷有一顆感恩心,才會無私無怨積極的去付出;具有一顆責任心,才會勤奮敬業努力的去工作,只有凝聚了思想,才會凝聚行動。

     

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    銷售是未來最黃金的職業。人的潛力是無限的,更加需要不斷的挖掘,珍惜每一次挑戰自己的機會,不要把自己局限在一定的范圍內,認為好多事情辦不到。銷售要勇于冒險,敢于嘗試自己從來不敢做的事情。你會發現,你不比別人差!你也很優秀!

     

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    講座現場互動

     

    在講述現在企業工作人員更多的是90后,怎么領導這些年輕人擰成一股繩呢?獻琪導師課堂上帶我們做了這樣一個有趣的互動。

     

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    現在企業的員工,幾乎全都是90后,在與他們的相處中,應該不斷的調整自己的管理策略。

     
    1.心態很重要,去標簽化,發自內心的去尊重他們 
    要讓現在的員工做好一件事情,最好先做好溝通,要讓員工認為有道理,有做的動力才可以將事情做好?,F在的主管與員工最好平等溝通,啟發加引導,讓員工自己認為這件工作值得去做。
     
    2.做團隊的領袖,而不只是個管理者 

    成為下屬的導師,幫助他們更好的成長。新生代的孩子們,家庭條件優越,在不用發愁吃飽穿暖這種基本需求后,他們開始追求尊重、自我價值實現等更高層次的需求。作為領導者,你又能帶給他們什么呢?讓他們接觸更大的世界,讓他們成為更好的人。

     

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    最后,青島蘭夫國際訓練機構董事長尹總也為我們分享了他是怎么成一個“億萬負翁”成長到一個“億萬富翁”的創業心得,讓大家受益匪淺。

     

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    感謝青島蘭夫書苑尹總、獻琪導師

    蒞臨法桐小院為企業做培訓和分享

    智匯法桐 · 共創未來

    法桐小院為入駐企業提供全方位的創業服務

    助力企業高速發展

     

    微信圖片_20190821113947獻琪導師與課堂學員在法桐樹下合影留念

    2019年8月26日 11:39
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